¿A quién corresponde la carga de la prueba ante incumplimiento de otorgar descanso vacacional al trabajador?

La Corte Suprema de Justicia de la República
La Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria

Extracto de la
Casación N.° 14581-2017, Lima

“Cuando se invoca el incumplimiento del empleador de otorgar el descanso vacacional al trabajador, le corresponde al empleador demostrar que cumplió con las obligaciones contenidas en el Decreto Legislativo N° 713, esto es, de que al trabajador se le otorgaron las vacaciones que le corresponden, demostrándolo con las planillas de pago, boletas de pago u otro medio idóneo a tal fi n. Por otra parte, si es el trabajador quien alega que no obstante habérsele otorgado vacaciones realizó labores efectivas en su centro de trabajo, le corresponderá éste probar tal hecho”.

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