¿Es necesario acreditar haber ingresado por concurso público a trabajar si existe una sentencia firme que reconoce el vínculo laboral indeterminado?

Corte Superior de Justicia de la República
La Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria

Extracto de la
Casación N.° 4822-2015, Lima

“No resulta obligatorio para el trabajador acreditar haber ingresado por concurso público a trabajar para el Estado si el actor ha ganado un proceso judicial previo con sentencia que tiene autoridad de cosa juzgada en la que se reconoce su condición de trabajador con vínculo laboral indeterminado”.

Descarga la casación en word aquí

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