¿Puede un gerente general solicitar indemnización por falta de descanso vacacional si decidió no hacer uso de ello?

La Corte Suprema de Justicia de la República
Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria

Extracto de la
Casación Laboral N.° 3804-2018, Callao

“La indemnización por falta de descanso vacacional a que se refiere el inciso c) del artículo 23 del Decreto Legislativo 713, no alcanza a los gerentes o representantes de la empresa que hayan decidido no hacer uso del descanso vacacional. En ningún caso la indemnización incluye la bonificación por tiempo de servicios”.

Descarga la casación en word aquí

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