¿El gerente general tiene derecho a ser indemnizado por despido arbitrario?

La Corte Suprema de Justicia de la República
Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria

Extracto de la
Casación N.° 9916-2017, Lambayeque

““El demandante ostentaba la condición de “director”, ello determina que el cargo desempeñado configura uno de dirección, el mismo que al encontrarse sujeto a la confianza que en él se deposite, puede ser objeto de retiro, por la sola decisión del empleador. Ello determina, además, que no sea posible disponer su reposición laboral y menos aún el pago de una indemnización por despido arbitrario (…)”.

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